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在这里要提醒的一点是,得罪了领导就要找领导解决,不要随意和同事说这样的事情,也不要向同事诉苦。如果是领导小肚鸡肠,同事对此不好表态,也不愿介入你与领导的争执,又怎能安慰你呢?假如是你自己造成的,他们也无能为力,重要的是要防止居心不良的人会添枝加叶后反馈给领导,加深你与领导之间的裂痕。那个时候,我并不沮丧,我对自己说,一定要坚持。果然,慢慢的,我开始接到一些普通的诉讼、民商案件。为了创造自己的声誉,为了把案件做好,我不断学习,同时千方百计地寻找各种机会。例如,有的朋友在世界五百强企业上班,和他说话的时候,我发现只能仰望他的下巴,而他也会时不时聊起自己的公司有多么好的福利、公司活动有多么大的排场……举个简单的例子,你和某一个同事争执的时候,其他同事全部在观察,虽然大家貌似在做手头的工作。这时候,一定要注意保持自己的形象。

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